Neueste Nachrichten
DER INSIDER: Vier Punkte, die über Ihren Wert im Banking entscheiden
Wir leben und arbeiten in einer Branche, wo sich alles um Märkte und den Marktwert dreht. Wir glauben, den Wert von allem zu kennen. Dennoch kennen wir oftmals nicht unseren eigenen Wert. Wie viel sind wir also selbst wert? Dabei gibt es vier Punkte, die darüber entscheiden, wie viel Sie verlangen können. Dies sind Herkunft, [...]
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GASTKOMMENTAR: Es ist Zeit, realistisch zu sein und sich für einen Job im Backoffice zu bewerben
Seien wir ehrlich: Das Banking hat seinen Glanz verloren. Unter der glühenden Hitze der Staatsschuldenkrise haben sich die Bonuspools in Pfützen verwandelt und wir alle riskieren, vor die Tür gesetzt zu werden. Wenn man dann auch noch die beständige Bankerhetze in der Presse berücksichtigt, dann ist schwer zu erkennen, wo der Reiz des Bankings liegen [...]
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GASTKOMMENTAR: So sieht ein perfekter Lebenslauf fürs Private Equity aus
Was sollten Sie in Ihrem Lebenslauf stehen haben, wenn Sie einen Job im Private Equity suchen? Die Frage könnte auch lauten, was sollte sich in Ihrem Lebenslauf NICHT befinden, wenn Sie einen solchen Job anstreben? Die Antwort hierfür lautet: Zu viele Details, es handelt sich nicht um Ihre Autobiografie. Vielmehr sollte Ihr Lebenslauf einfach und [...]
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Die weltweit besten Unis für Banking und Finance
Falls Sie ein Student mit Ambitionen auf eine Karriere in den globalen Finanzdienstleistungen sind, dann könnte die neue Studie von QS Top-Universities interessant sein. Dabei hat QS ein Ranking von weltweit 200 Hochschulen vorgelegt, wie attraktiv die jeweiligen Einrichtungen für Arbeitgeber aus den Finanzdienstleistungen sind. Allerdings weist die Studie einige Sonderbarkeiten auf. So finden sich [...]
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Die sechs verrücktesten Fakten aus der Vontobel-Bilanz
Als „Window Dressing“ bezeichnen Aktien-Analysten, wenn Unternehmen ihre Bilanz hübscher ausschauen lassen als die schnöde Realität. Auch eFinancialCareers hat üblicherweise mit dem Umstand zu kämpfen, dass die Banken wichtige Informationen zur Mitarbeiterzahl oder der Vergütung schlicht verschweigen. Diesen Vorwurf kann der Zürcher Bank Vontobel keinesfalls gemacht werden. Dort finden sich sogar Informationen, die eigentlich in [...]
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Wie Sie Ihrem Headhunter dabei helfen, für Sie einen neuen Job zu finden
Falls Sie dringend einen neuen Job benötigen und Ihre Bitten nicht erhört werden, dann hat dies womöglich mit dem aktuellen Arbeitsmarkt für Finanzprofis zu tun. Doch viele auf Finanzdienstleistungen spezialisierte Headhunter vertreten in London, Frankfurt und Zürich die Auffassung, dass es letztlich doch aufwärts geht. Vielleicht wenden Sie indes nur ihre Augen von dem Stellenabbau [...]
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Blick ins Portemonnaie: Wer bei Vontobel am besten verdient
Auch bei Vontobel ging das Geschäftsergebnis in 2011 auf Tauchstation. Der Vorsteuergewinn des Zürcher Bankhauses verminderte sich gegenüber dem Vorjahr um 15,1 Prozent auf 146,9 Mio. Franken, wie das Institut am heutigen Donnerstag (16. Februar) mitteilte. Somit fiel auch die Eigenkaptialrendite mit 7,5 Prozent recht bescheiden aus. Die Kostenertragsquote belief sich auf 80 Prozent. Dabei [...]
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Welche Fragen Banken bei Vorstellungsgesprächen in 2012 stellen II
Kürzlich haben wir die ersten Ergebnisse unserer Umfrage veröffentlicht, welche Fragen Banken den Bewerbern für Praktika und Traineeprogramme in 2012 stellen. Hier folgen nun weitere Einsendungen. Wir können natürlich keine Garantie abgeben, dass diese Vorstellungsgespräche tatsächlich so stattgefunden haben. Falls Sie selbst auch Fragen und Antworten aus echten Vorstellungsgesprächen hier zur Verfügung stellen wollen, dann [...]
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Personalkosten runter, Mitarbeiterzahl rauf: Die wundersame Stellenvermehrung bei der Deutschen Börse
Nachdem die EU-Kommission die Fusion der Deutschen Börse mit der NYSE Euronext abgeblasen hat, schließt Börsenchef Reto Francioni weitere Stellenstreichungen über die schon bekannten Programme hinaus aus. So hatte die Deutsche Börse bereits vor rund zwei Jahren beschlossen, 80 Manager sowie 370 weitere Mitarbeiterstellen abzubauen bzw. von Frankfurt und Luxemburg nach Prag zu verlagern. Dies [...]
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Berenberg zeigt die Zähne: Hamburger Privatbank will 150 Stellen in Frankfurt und 30 in London schaffen
Momentan herrscht im Investmentbanking der Kahlschlag. Vor allem in London müssen reihenweise Banker ihren Schreibtisch räumen. Entgegen dem Trend zeigen die Zeichen bei Berenberg auf Wachstum. So hat die Hamburger Privatbank nach eigenen Angaben im abgelaufenen Geschäftsjahr die Mitarbeiterzahl um 14 Prozent oder 155 Stellen auf 1110 Beschäftigte aufgestockt. Besonders rasant wuchs der Standort London, [...]
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